| Общее количество штатных сотрудников |
160 |
| — из них разработчики ПО |
140+ |
| Средний возраст сотрудников |
30 лет |
| Образование |
97 % — высшее техническое образование
4 % сотрудников имеют степень кандидата наук
Многие сотрудники имеют сертификаты Microsoft, PMI, Carnegie Mellon, Scrum Alliance
|
Наши люди — это наше главное богатство и конкурентное преимущество. Постоянное обучение, обмен опытом и его сохранение являются базовыми элементами нашей корпоративной культуры. «Аркадия» оплачивает сотрудникам сдачу сертификационных экзаменов Microsoft, направляет на семинары и тренинги для приобретения новых знаний. В компании организована и регулярно пополняется корпоративная библиотека, в которой собраны книги по различным технологиям программирования, в том числе новейшим. Внутри проектных команд происходит интенсивный обмен опытом.
«Аркадия» не только нанимает опытных специалистов, но и стремится привлекать молодые таланты: ежегодно в компании проходят стажировку студенты ведущих вузов Санкт-Петербурга. Лучшие из них получают предложение долгосрочного сотрудничества и возможность совмещать учёбу с реальной практикой — отличный импульс для профессионального развития.
Мы уделяем пристальное внимание созданию комфортных условий работы для наших сотрудников. За долгие годы работы мы смогли не просто отобрать и обучить высококлассных профессионалов, но и создать дружную команду людей, которым приятно вместе и работать, и отдыхать.